Rekordhög kundnöjdhet och mer mångfald

Coors position som ett facility management-företag som tillhandahåller tjänster inom många områden stärktes 2021 i hela Finland. Arbetet med mångfald på jobbet fortsatte och kundnöjdheten var rekordhög.

Speglar mångfalden

Arbete för mångfald fortsatte under 2021. Coors personal speglar mångfalden hos våra kunder och samhället i stort. Vi tror att olika perspektiv hjälper oss att förbättra vår kreativitet, lönsamhet och förmåga att lyssna på andra. Coor var ett av de första företagen som gick med i programmet ”Ungdomar i arbetslivet”, som hjälper människor som riskerar att marginaliseras, koordinerat av Diakoniss Institutet, samt arbetspensionsföretaget Varma. Programmet stödjer anställning av 16–29-åringar som riskerar utanförskap.

Rikstäckande aktör

Under året har Coor tecknat flera avtal med företag som är verksamma i hela Finland, däribland med två logistikföretag – Matkahuolto och PostNord. I september skrevs även kontrakt med Evidensia som tillhandahåller veterinärtjänster.

Kompetens inom många områden

Coors position som ett Facility Management-bolag som tillhandahåller tjänster inom många områden stärktes under 2021. Utöver betydande nya lokalvårdsavtal har även flera fastighetsserviceavtal tecknats. I juni ingicks ett förlängningsavtal för fastighetstjänster till Attendos äldreboenden. I augusti tecknade Coor avtal om fastighetsservice till Pilkes förskolor.